Để giúp các nhà đầu tư lựa chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp với điều kiện của mình, Acabiz xin chia sẻ loại hình doanh nghiệp là gì, các loại hình doanh nghiệp hiện nay để bạn có sự lựa chọn phù hợp nhất.Xem thêm »

Quản lý nhân sự là gì? Mục tiêu của quản lý nhân sự là gì? Trong thời đại 4.0, nhiệm vụ của quản lý nhân sự là gì? Hãy cùng Acabiz tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.Xem thêm »

Nhân sự được coi là cốt lõi, là nền móng của doanh nghiệp, do đó, để đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự là vấn đề nên được ưu tiên hàng đầu trong tổ chức và doanh nghiệp. Bài viết dưới đây Acabiz xin chia sẻ quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đào tạo dễ dàng và hiệu quả hơn.Xem thêm »

Con người là trung tâm của vũ trụ và sự sống, đóng vai trò vô cùng quan trọng cho sự tồn tại và phát triển. Chính vì thế, để vận hành tốt một tổ chức đòi hỏi người quản lý cần phải có nghệ thuật trong cách quản lý con người của mình.Xem thêm »

Trong bất kỳ tổ chức nào, sẽ có những ngày mà nhân viên hoặc thậm chí các nhà quản lý không cảm thấy có động lực, tuy nhiên 12 bước đơn giản này sẽ giúp tạo động lực cho nhân viên, tránh thúc đẩy một nhóm bị phân tán.Xem thêm »

Làm sao để nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới và có tinh thần làm việc tốt? Quy trình đào tạo nhân viên mới sẽ là dấu ấn quan trọng giúp xóa bỏ sự bỡ ngỡ, giúp gắn kết doanh nghiệp và nhân viên mới.Xem thêm »

Để tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp, mô hình chuỗi giá trị được coi là công cụ giá trị nhất. Vậy chuỗi giá trị là gì? Tầm hưởng của nó đến sự cạnh tranh của doanh nghiệp như thế nào?Xem thêm »

Quản lý nhân sự là gì? Công việc của một nhà quản lý nhân sự bao gồm những việc gì? Để thành công trong nghề nhân sự thì cần những yếu tố gì?Xem thêm »

Quản lý nhân sự luôn là vấn đề nan giải trong doanh nghiệp đòi hỏi các nhà quản lý cần có sự linh động và sáng tạo. Vậy làm sao để xây dựng quy trình quản lý nhân sự hiệu quả, hãy tìm hiểu ở bài viết dưới đây của Acabiz.Xem thêm »

Dù nguyên nhân của những bất đồng và tranh chấp, bằng cách học những kỹ năng giải quyết mâu thuẫn này, bạn có thể giữ cho mối quan hệ cá nhân và nghề nghiệp của mình mạnh mẽ và phát triển.Xem thêm »

Đào tạo được coi là vấn đề cốt lõi trong doanh nghiệp. Đánh giá hiệu quả đào tạo lại càng trở nên quan trọng để tránh lãng phí thời gian, tiền bạc cho doanh nghiệp.Xem thêm »

Hầu hết chúng ta đều mong muốn tìm được công việc có mức lương cao để gắn bó. Nhưng nhiều người lại lấy môi trường làm việc làm mục tiêu để lựa chọn. Vậy lương có thật sự quan trọng?Xem thêm »