Vai trò của phân tích nhu cầu đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp là điều vô cùng quan trọng. Đây cũng chính là yếu tố quyết định đến...Xem thêm »

Người chủ doanh nghiệp luôn là người thấu hiểu và cần giải quyết rất rất nhiều những vấn đề đau đầu. Có những nỗi đau mà chỉ có ngườ...Xem thêm »

Đào tạo doanh nghiệp 4.0 là một trong những thách thức lớn trong thời đại công nghệ. Acabiz ra đời hỗ trợ doanh nghiệp quyết vấn đề,...Xem thêm »

Phương pháp quản trị OKR là một phương pháp hiệu quả, dễ dàng giúp doanh nghiệp cùng với đội ngũ nhân viên của mình hoàn thành được...Xem thêm »

Kỹ năng quản lý cần có trong lộ trình phát triển là điều bất cứ nhân viên nào cần quan tâm. Để có thể đảm nhiệm công việc ở vị trí q...Xem thêm »

Các yếu tố cần có của một nhân viên ngân hàng ưu tú là điều mà cả nhà tuyển dụng cũng như nhà quản lý quan tâm ở mỗi nhân viên.Xem thêm »

Những kỹ năng tạo nên nhân viên marketing chuyên nghiệp là một bài toán khó với các doanh nghiệp. Các hoạt động marketing luôn biến...Xem thêm »

Những phương pháp đánh giá nhân viên phổ biến là điều nhiều doanh nghiệp quan tâm hiện nay. Đặc biệt là trong bối cảnh các yêu cầu n...Xem thêm »

Các kỹ năng mềm tạo nên một nhân viên cao cấp không chỉ bao gồm nhiều kỹ năng khác nhau mà ở mỗi kỹ năng này, nhân viên phải đạt đượ...Xem thêm »

Quản lý hiệu hiệu suất dựa trên năng lực là điều mà bất cứ nhà quản lý nào cũng muốn làm tốt. Tuy nhiên, với nhiều doanh nghiệp, đây...Xem thêm »

Xây dựng khung năng lực phù hợp là một trong những mục tiêu mà doanh nghiệp nào cũng cần thực hiện. Tuy nhiên, đối với nhiều doanh n...Xem thêm »

Xây dựng khung năng lực trong doanh nghiệp đã dần khẳng định được tầm quan trọng của nó. Kết quả của khung năng lực của mỗi doanh ng...Xem thêm »