Ngân sách cho đào tạo là một kế hoạch tài chính chi tiết được xây dựng để quản lý và kiểm soát các chi phí liên quan đến việc đào tạ...Xem thêm »

Học tập trực tuyến là một hình thức đào tạo không còn quá mới trong thời điểm hiện tại, tuy nhiên vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa bi...Xem thêm »

Đào tạo không hiệu quả là một sự lãng phí thời gian và tiền bạc. Nếu không có các thước đo đánh giá đào tạo, bạn có thể đầu tư thời...Xem thêm »

Doanh nghiệp thường tập trung đào tạo cho nhân sự các kỹ năng mềm như: kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý vấn đề… Đâ...Xem thêm »

Trong thời đại ngày nay, môi trường kinh doanh ngày càng biến động, đồng nghĩa nó sẽ đặt ra những thách thức mới mà doanh nghiệp phả...Xem thêm »

Gen Z là một thế hệ đặc biệt, được hình thành trong môi trường số hóa và đặt ra những yêu cầu khác biệt đối với quá trình học tập. Đ...Xem thêm »

Ở bài viết này, Acabiz sẽ cùng bạn khám phá rõ hơn về 5 khó khăn quan trọng mà doanh nghiệp thường gặp phải khi bắt đầu hành trình c...Xem thêm »

Tại sao cần đánh giá nhân sự cuối năm? Đây vẫn là câu hỏi nhận được nhiều thắc mắc từ đa số các HR mới tại doanh nghiệp và những ng...Xem thêm »

Tối 23-11, Công ty Cổ phần Anphabe, với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đã công bố 100 nơi làm v...Xem thêm »

Bảng đánh giá cuối năm là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu suất của nhân viên. Tiêu chí đánh giá bao gồm thành tíc...Xem thêm »

Vấn đề về quy trình chuyển đổi số trong doanh nghiệp thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp. Điều quan trọng là quy trình này cầ...Xem thêm »

Đào tạo in-house là một phương thức học tập được đặt nền tảng trên những nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp. Những chương trình này đượ...Xem thêm »