87% học sinh tốt nghiệp đại học tin rằng họ được chuẩn bị tốt cho lực lượng lao động. Thật không may, phần lớn các nhà quản lý tuyển...Xem thêm »

OKRs là phương pháp quản trị mục tiêu được áp dụng phổ biến trong các doanh nghiệp hiện nay. Muốn triển khai OKRs thực sự hiệu quả v...Xem thêm »

Phương pháp OKRs để quản trị mục tiêu đang được áp dụng phổ biến trong các tổ chức, doanh nghiệp hiện nay và tạo ra nhiều hiệu quả t...Xem thêm »

OKR đại diện cho các số liệu cần thiết để vạch ra những gì bạn muốn đạt được và cách bạn lên kế hoạch để đạt được điều đó. Nhưng làm...Xem thêm »

Các yêu cầu của quản lý dự án hiệu quả đã phát triển từ việc quản lý đơn giản các ràng buộc, con người và các mốc thời gian. Ngày na...Xem thêm »

OKR là gì? Nó (Mục tiêu và Kết quả Chính) là một hệ thống mục tiêu được Google và những người khác sử dụng. Nó là một công cụ đơn gi...Xem thêm »

Mục tiêu và kết quả chính (OKRs) giúp thiết lập các mục tiêu cấp cao, có thể đo lường được cho doanh nghiệp của bạn bằng cách thiết...Xem thêm »

Công cụ quản trị mục tiêu OKRs đã có từ những năm 1970 và được áp dụng thành công ở các doanh nghiệp nước ngoài, trong đó bao gồm do...Xem thêm »

OKRs là một phương pháp quản trị mục tiêu đã và đang được áp dụng rất thành công ở các công ty công nghệ hàng đầu trên thế giới như:...Xem thêm »

Những lợi ích thiết thực mà mô hình quản trị mục tiêu OKRs mang lại cho các doanh nghiệp hiện nay là không thể phủ nhận. Tuy nhiên l...Xem thêm »

OKRs và KPIs giờ đây đã trở thành xu hướng quản trị mục tiêu được áp dụng vô cùng phổ biến trong các doanh nghiệp Việt Nam và trên t...Xem thêm »

Đối với nhiều công ty, đây là thời điểm trong tháng để đặt mục tiêu hàng quý của họ. Điều này cũng giúp cho nhân viên của họ có thể...Xem thêm »