Bất kỳ ai đã từng tham gia một cuộc phỏng vấn xin việc hoặc đánh giá hiệu suất với người quản lý của họ đều có thể đã nghe ít nhất m...Xem thêm »

Cho dù bạn đang học tập các khoá học bên ngoài hay trong công ty, điều quan trọng là phải hiểu ý nghĩa của việc học tập dựa trên mô-...Xem thêm »

Bạn đã có ý tưởng hoàn hảo về cách tăng vọt các mục tiêu kinh doanh của mình. Nhân viên của bạn sẽ cần học một số kỹ năng mới, và sa...Xem thêm »

Để cảm thấy hài lòng và hiệu quả trong sự nghiệp, môi trường làm việc của bạn phải phù hợp với kiểu tính cách của bạn. Môi trường ch...Xem thêm »

Nếu “làm việc từ xa” là xu hướng lớn nhất tại nơi làm việc vào năm 2020, thì “công việc kết hợp” dường như là lựa chọn phổ biến nhất...Xem thêm »

Phần thưởng dựa trên huy hiệu có thể khơi dậy động lực học tập và mang lại sự công nhận của nhân viên mà họ cần. Trong bài viết này,...Xem thêm »

Huy hiệu và chứng chỉ đào tạo để động viên, khen thưởng người học chính là phần thưởng đào tạo trong eLearning. Nghe thì đó có vẻ là...Xem thêm »

Phát triển kỹ năng là cách giúp nhân viên của bạn dễ dàng phát triển bản thân, nâng cao chuyên môn và hiệu suất công việc. Vậy làm s...Xem thêm »

Việc sử dụng công nghệ đã thay đổi cách các doanh nghiệp thiết kế và cung cấp trải nghiệm học tập hiệu quả. Dưới đây là những điều b...Xem thêm »

Đánh giá tác động của đào tạo và phát triển đối với hoạt động của nhân viên và tổ chức là chìa khóa để đào tạo hiệu quả. Hãy cùng xe...Xem thêm »

Mục tiêu đào tạo là khung cảnh bạn xây dựng nội dung của mình và là động lực mạnh mẽ cho nhân viên. Tuy nhiên, làm thế nào để bạn tr...Xem thêm »

Chương trình đào tạo trực tuyến của bạn khiến nhân viên của mình đi lang thang không mục đích? Trong bài viết này, hãy tìm hiểu 8 mẹ...Xem thêm »