Đào tạo nhân lực là một công tác quan trong trong hầu hết mọi doanh nghiệp. Nhân sự khi được đào tạo tốt sẽ mang lại nhiều hiệu suất cao cho tổ chức. Doanh nghiệp của bạn đang thực hiện theo những phương pháp đào tạo nào? Nếu vẫn chưa chọn ra được phương pháp đào tạo phù hợp, hãy cùng theo dõi bài viết sau từ Acabiz.Xem thêm »

Học tập trực tuyến có thể trở nên thú vị và hấp dẫn nếu chúng ta biết cách tạo ra một môi trường học tập tích cực. Ở bài viết dưới đây, Acabiz sẽ gợi ý đến bạn 5 cách tạo ra hứng thú trong học tập thông qua hình thức Elearning tại doanh nghiệp.Xem thêm »

Trong thời đại công nghiệp 4.0, sự bùng nổ của công nghệ đang tạo ra những thách thức mới cho doanh nghiệp, đồng thời cũng mở ra những cơ hội mới. Để đối mặt với những biến đổi này, Chiến lược Đào tạo và Phát triển Nhân sự (L&D) cũng phải điều chỉnh và đổi mới. Bài viết này sẽ cùng bạn tìm hiểu sâu hơn xu hướng Học tập 4.0, nơi công nghệ và học tập giao thoa. Từ đó giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về cách điều chỉnh Chiến lược L&D, để đáp ứng linh hoạt hơn với xu thế 4.0 hiện nay.Xem thêm »

Với mong muốn giới thiệu và chia sẻ sâu hơn về chủ đề Xây dựng vận hành hệ thống đãi ngộ tổng thể - Total Rewards 2024 tới các anh chị đang làm việc trong Bộ phận Nhân sự, Acabiz phối hợp cùng SprinGo tổ chức buổi Workshop Online với chủ đề: XÂY DỰNG VẬN HÀNH HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ - TOTAL REWARDS 2024Xem thêm »

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực trở thành yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Trong đó, đãi ngộ tổng thể (Total Rewards) là một trong những yếu tố quan trọng nhất giúp thu hút, giữ chân và gắn kết nhân tài. Trong bài viết này, Acabiz sẽ cùng bạn tìm hiểu khái niệm Total Rewards là gì và cách xây dựng Total Rewards trong doanh nghiệp.Xem thêm »

Dựa theo thông tin từ Statista, số tiền mà các doanh nghiệp ở Hoa Kỳ chi trích cho hoạt động giáo dục và đào tạo nhân sự đã tăng lên 42,4 tỷ đô la vào năm 2020. Mặc dù có sự gia tăng trong đầu tư cho hoạt động đào tạo doanh nghiệp, điều quan trọng là mọi tổ chức đều cần đánh giá lợi ích thu được từ việc chi tiêu đó. Cụ thể, việc đo lường cách nhân viên áp dụng kiến thức vào công việc và đem lại giá trị cho doanh nghiệp trở nên quan trọng. Do đó, việc nâng cao không chỉ kiến thức và kỹ năng mà còn quan trọng là đánh giá và đo lường hiệu suất đào tạo, một công cụ quan trọng mà hầu hết các công ty đều cần. Trong bài viết này, Acabiz sẽ cung cấp chi tiết về các bước để đo lường và đánh giá hiệu quả đào tạo cho doanh nghiệp.Xem thêm »

iSpring là một ứng dụng giúp người sử dụng tạo nhanh chóng các bài giảng e-Learning chuyên nghiệp mà không yêu cầu kỹ năng lập trình. Đặc biệt, iSpring Suite được thiết kế với đầy đủ tính năng, tích hợp mạnh mẽ với PowerPoint, và tối ưu hóa cho các thiết bị máy tính và di động. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá quy trình thiết kế bài giảng e-Learning bằng iSpring, và đánh giá ưu và nhược điểm của công cụ này.Xem thêm »

Đào tạo nội bộ là hình thức đào tạo phổ biến tại các doanh nghiệp hiện nay. Hình thức này có cả ưu và nhược điểm khi triển khai. Hãy cùng tìm hiểu xem những ưu nhược điểm đó là gì qua bài viết dưới đây. Bạn sẽ có thêm thông tin để tham khảo khi lựa chọn hình thức tổ chức đào tạo cho doanh nghiệp của mình.Xem thêm »

Nhân viên kinh doanh trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ không chỉ đơn thuần là người bán hàng, mà còn là người xây dựng cầu nối giữa sản phẩm với khách hàng. Vậy nên công tác đào tạo nhân viên sale là một việc làm quan trọng với các doanh nghiệp hiện nay. Cùng Acabiz tìm hiểu những kỹ năng mà doanh nghiệp cần chú trọng đào tạo cho nhân viên sale trong bài viết dưới đây.Xem thêm »

Đầu năm là thời điểm các doanh nghiệp tuyển dụng nhiều vị trí mới. Công tác đào tạo cho nhân sự mới vì thế cũng được triển khai nhiều hơn. Trong bài viết này, Acabiz sẽ gợi ý đến bạn các bước xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới một cách chi tiết và bài bản nhất.Xem thêm »

Trong môi trường làm việc ngày nay, kỹ năng lập kế hoạch là một trong những kỹ năng quan trọng bậc nhất mà mỗi nhân sự đều nên có. Một trong những phương pháp lập kế hoạch hiệu quả có thể kể đến đó là phương pháp SWOT. Trong bài viết này, Acabiz sẽ giới thiệu tới bạn cùng đội ngũ nhân sự cách để áp dụng phương pháp đặc biệt này vào công việc một cách hiệu quả.Xem thêm »

Mặc dù là hình thức đào tạo không quá mới, nhưng đào tạo inhouse vẫn thu hút nhiều sự quan tâm và áp dụng rộng rãi của nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là bởi hiệu quả mà nó mang lại. Vậy, tại sao lại có sự ưa chuộng lớn như vậy? Hãy khám phá những lợi ích cụ thể của đào tạo inhouse và lý do mà nó trở thành một lựa chọn phổ biến trong thế giới doanh nghiệp hiện đại trong bài viết dưới đây.Xem thêm »