Lực lượng lao động thế hệ Z đã thu hút được sự chú ý của các nhóm học tập và phát triển. Thế hệ lao động trẻ này đang nhanh chóng tr...Xem thêm »

Đào tạo tính tuân thủ của nhân viên là một trụ cột của eLearning và đào tạo và phát triển nói chung.Xem thêm »

Chủ đề được rất nhiều nhà lãnh đạo quan tâm, đó là làm sao để trở thành nhà lãnh đạo thấu hiểu nhân sự của mình, làm sao phát huy hế...Xem thêm »

Học các kỹ năng mới để phát triển sự nghiệp là điều phổ biến, nhưng vì vậy sẽ trở nên lạc lõng và không có động lực khi bạn phải trả...Xem thêm »

Đào tạo nhân viên rất quan trọng, nó giúp cải thiện sự tham gia của nhân viên và tăng khả năng giữ chân nhân viên. Vậy làm sao để bạ...Xem thêm »

Một chương trình đào tạo hiệu quả được xây dựng bằng cách tuân theo một quy trình từng bước một có hệ thống. Hãy tìm hiểu 5 bước để...Xem thêm »

Biết cách xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên là nền tảng để xây dựng toàn bộ quá trình đào tạo của bạn. Cùng Acabiz tìm hiểu tro...Xem thêm »

Tìm hiểu tất cả về phân tích nhu cầu đào tạo là gì sẽ giúp bạn bạn có thể sử dụng nó hiệu quả để mang lại lợi ích cho tổ chức của mì...Xem thêm »

Mô hình ADDIE là một quá trình được sử dụng bởi các nhà phát triển đào tạo để lập kế hoạch đào tạo và tạo ra các trải nghiệm học tập...Xem thêm »

Là một chuyên gia đào tạo, bạn sẽ thường nghe thấy thuật ngữ ADDIE xuất hiện trong các mô tả công việc, các bài báo và video về học...Xem thêm »

Học tập xã hội có thể giúp các tổ chức ngày nay theo kịp tốc độ phát triển kinh doanh của họXem thêm »

Dưới đây là 6 lý do tại sao bạn nên biến microlearning thành một phần trong chương trình đào tạo và phát triển nhân viên của mình.Xem thêm »