Phúc lợi cho nhân viên là một khái niệm quan trọng trong quản lý nhân sự của doanh nghiệp. Nó bao gồm các chính sách và tiện ích đượ...Xem thêm »

Nền tảng đào tạo nhân sự nội bộ ACABIZ phối hợp cùng PHI&P tổ chức buổi Workshop này với mong muốn giúp các bạn hiểu rõ hơn về tầm q...Xem thêm »

Xây dựng khung năng lực là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp tăng cường sức cạnh tranh và đạt được mục tiêu kinh d...Xem thêm »

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc đào tạo nhân sự là một hoạt động quan trọng và cần thiết để giúp doa...Xem thêm »

Trong thời đại số hóa như hiện nay, việc sử dụng các công nghệ thông tin và truyền thông để cải thiện quá trình đào tạo nhân viên kh...Xem thêm »

Phòng marketing đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc phát triển và tăng trưởng doanh nghiệp. Tuy nhiên, để duy trì và phát...Xem thêm »

Phòng marketing là bộ phận không thể thiếu trong một doanh nghiệp để đảm bảo việc tiếp thị, quảng bá sản phẩm, tăng trưởng doanh số...Xem thêm »

Trong doanh nghiệp, việc đàm phán lương với nhân viên là một quá trình quan trọng để đảm bảo rằng nhân viên được đánh giá và trả lươ...Xem thêm »

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc tìm kiếm và duy trì nhân viên có chất lượng cao là điều quan trọng đối với bất kỳ tổ chức...Xem thêm »

Sự thấu hiểu, phối hợp ăn ý giữa các thành viên trong nhóm sẽ giúp thúc đẩy hiệu suất và chất lượng công việc. Chính vì thế, các nhà...Xem thêm »

Quản lý nhân sự là một phần quan trọng trong hoạt động kinh doanh của mọi doanh nghiệp. Để đạt được hiệu quả cao nhất trong việc quả...Xem thêm »

Năm 2023 được đánh giá là năm nền kinh tế khó khăn trên phạm vi toàn cầu. Trong bối cảnh có nhiều phức tạp và bất ổn về kinh tế này,...Xem thêm »