Kỹ năng lãnh đạo đòi hỏi cá nhân cần thành thạo nhiều kỹ năng: quản lý biến động, truyền cảm hứng, ứng xử giao tiếp,… đặc biệt là tr...Xem thêm »

Bài giảng điện tử chất lượng tốt là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của chương trình đào tạo của doanh nghiệp, tổ chứ...Xem thêm »

Phát triển kỹ năng làm việc nhóm là một trong những nhiệm vụ cần thiết đối với bất kỳ nhân viên nào. Đây cũng là yếu tố chính để nân...Xem thêm »

Lập kế hoạch công việc là bước đi quan trọng đầu tiên quyết định đến cả quá trình thực hiện và kết quả mục tiêu. Tuy nhiên, kế hoạch...Xem thêm »

Những phong cách quản lý hỗ trợ nhân viên phát triển tốt là điều bất kỳ nhà quản lý nào cần lưu ý nếu muốn xây dựng nguồn nhân lực m...Xem thêm »

Những kỹ năng cần có của nhân viên hành chính – nhân sự là điều không chỉ nhân viên mà nhà quản lý cần biết và lưu ý.Xem thêm »

HR là bộ phận không thể thiếu và giữ vai trò quan trọng trong mỗi doanh nghiệp.Xem thêm »

Năng lực, nội lực của doanh nghiệp là những gì các nhà quản trị quan tâm nhất. Chính khả năng học tập và phát triển con người đã làm...Xem thêm »

Làm thế nào để đánh giá hiệu quả đào tạo nhân sự là câu hỏi nhiều doanh nghiệp đặt ra nhưng vẫn chưa tìm được câu trả lời thỏa đáng.Xem thêm »

Xây dựng khả năng tự học trong doanh nghiệp là một nhiệm vụ cần thiết cho mỗi nhà quản lý trong thời đại công nghệ cực kỳ phát triển...Xem thêm »

Đào tạo hội nhập trong doanh nghiệp là hoạt động quan trọng, diễn ra thường xuyên và tiêu tốn khá nhiều thời gian của doanh nghiệp.Xem thêm »

Những lưu ý khi xây dựng chương trình đào tạo cho doanh nghiệp là điều mà nhà quản lý cần lưu ý nếu muốn đạt được mục tiêu đào tạo đ...Xem thêm »