Ai nói rằng việc tạo khóa học eLearning phải căng thẳng và tốn thời gian? Trái ngược với suy nghĩ thông thường, khi có cấu trúc bài giảng elearning, bạn sẽ dễ dàng tạo ra trải nghiệm eLearning mạnh mẽ và hiệu quả cho nhân viên của mình.Xem thêm »

Bạn đang bắt đầu triển khai các khóa học elearning cho doanh nghiệp? Nhưng bạn có biết rõ các định dạng khóa học elearning? Hãy cùng tìm hiểu thêm khóa học elearning có các định dạng nào trong bài viết dưới đây nhé.Xem thêm »

Đào tạo thích hợp là xương sống của bất kỳ tổ chức thành công nào. Nhân viên nhận được sự đào tạo phù hợp sẽ làm việc năng suất, hiệu quả hơn và hài lòng với trải nghiệm tại nơi làm việc của họ. Nếu bạn muốn cung cấp đào tạo cao cấp, hãy bắt đầu bằng cách xác định nhu cầu đào tạo rõ ràng trong công ty của bạn.Xem thêm »

Giờ đây, các công ty đang bắt đầu chuyển đổi đào tạo trực tiếp lên online. Doanh nghiệp bạn thì sao, đã sẵn sàng triển khai elearning chưa?Xem thêm »

eLearning vẫn được coi là một phương pháp học tập mới, sáng tạo, mang đến cho tổ chức một giải pháp thay thế mới, cũng như một phương tiện mới để giải quyết vấn đề. Vậy có những yếu tố nào để xây dựng 1 hệ thống elearning thành công?Xem thêm »

Các tổ chức phát triển thành công cần những nhân viên được đào tạo và cung cấp thông tin. Các tiến bộ công nghệ khác nhau đã khuyến khích nhiều công ty chuyển sang sử dụng các nền tảng E-learning để nâng cao và làm giàu cho nhân viên của họ. Vậy tại sao doanh nghiệp cần triển khai elearning?Xem thêm »

Các tổ chức và doanh nghiệp từ mọi lĩnh vực đều phải đối mặt với những thách thức khi phải trang bị cho nhân viên của họ kiến ​​thức và sự hiểu biết cần thiết để xuất sắc trong các vị trí của họ. Hãy cùng tìm hiểu những thách thức của đào tạo truyền thống cùng Acabiz nhé.Xem thêm »

Elearning đang được áp dụng phổ rộng trong các doanh nghiệp và còn có xu hướng tăng nhanh trong những năm tiếp theo. Cùng xem 7 xu hướng elearning trên thế giới trong bài viết dưới đây nhé.Xem thêm »

Công ty của bạn có đầu tư vào việc đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên của mình không? Đầu tư vào sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên mang lại nhiều lợi ích hơn là biện minh cho bất kỳ chi phí liên quan nào.Xem thêm »

Một cách đơn giản để đảm bảo bạn đang xây dựng một mục tiêu học tập hữu ích là sử dụng mô hình mục tiêu học tập ABCD. Mỗi chữ cái trong ABCD là viết tắt của một phần khác nhau trong mục tiêu học tập của bạn. Các phần khác nhau này trả lời bốn câu hỏi về mục tiêu của bạn: ai, cái gì, như thế nào và như thế nào.Xem thêm »

Thiết kế phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo của nhân viên là cách giúp doanh nghiệp lên chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tế nhất của doanh nghiệp. Để xây dựng phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo của nhân viên, cùng đọc bài viết dưới đây nhé.Xem thêm »

Một hệ thống đào tạo nội bộ tốt sẽ giúp doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn. Vậy làm sao để xây dựng được hệ thống đào tạo nội bộ hiệu quả?Xem thêm »