Lợi nhuận, đạo đức, lòng tin trong kinh doanh là những vấn đề mà doanh nghiệp nào cũng cần phải quan tâm. Lòng tin của khách hàng đối với doanh nghiệp ngày nay rất khó.Xem thêm »

Có rất nhiều tiếng ồn trong văn phòng, những mối lo khi nhân viên sử dụng Facebook… Vậy cách làm tối đa hóa khả năng làm việc của nhân sự là gì? Đó chính là đặt ra những mục tiêu cho nhân viên khi làm việc. Xem thêm »

Tự đánh giá bản thân sẽ giúp bạn có thể tìm ra và giải quyết những vấn đề riêng của mình. Đây cũng chính là công cụ hữu ích nhất giúp bạn mô tả lại những công việc bạn đã thực hiện trong thời gian quaXem thêm »

Bạn đã bao giờ gặp rắc rối khi giao tiếp qua điện thoại chưa? Đặc biệt với những ai làm những công việc liên quan đến trao đổi khách hàng qua điện thoại, chỉ cần mắc một sai lầm nhỏ sẽ khiến cho khách hàng cảm thấy khó chịu và muốn rời khỏi cuộc trò chuyện.Xem thêm »

Kỹ năng lắng nghe trong giao tiếp là một trong những kỹ năng quan trọng trong cuộc sống. Khi có kỹ năng lắng nghe, những vấn đề trong công việc, cuộc sống sẽ được giải quyết dễ dàng hơn.Xem thêm »

Trello là ứng dụng giúp người dùng làm việc nhóm chuyên nghiệp. Nhờ có ứng dụng này, các dự án của nhóm sẽ được sắp xếp theo một hệ thống.Xem thêm »

Doanh nghiệp chế xuất là doanh nghiệp chuyên sản xuất hàng xuất khẩu, đồng thời thực hiện các dịch vụ cho việc xuất hàng xuất khẩu,Xem thêm »

Với bất kỳ một công ty nào, việc theo dõi, lập kế hoạch định biên nhân sự chính là một bước vô cùng quan trọng không thể bỏ qua để hoạch định nguồn lực, cũng như thực hiện các chính sách tuyển dụng.Xem thêm »

Trong những năm qua, E - learning đang trở thành phương pháp học tập được rất nhiều người tin tưởng lựa chọn. Vậy, E - learning là gì?Xem thêm »

Sự ngắt quãng nói trên làm sự tập trung và năng suất làm việc của nhân viên giảm sút đáng kể. Chính vì thế, khi quyết định cho nhân viên làm việc online tại nhà, bạn cần cam kết số giờ làm việc và kết quả làm được.Xem thêm »

Trong quá trình làm việc, chương trình đào tạo được xem là bước đệm giúp nhân viên có thể hoàn thành tốt công việc hơn. Điều đó đồng nghĩa với việc, đảm bảo hoàn thành công việc là vấn đề chính và tham gia đào tạo là vấn đề phụ.Xem thêm »

Các bộ phận quản lý nhân sự cần có cái nhìn tổng quát về các bộ phận để phân bổ lao động một cách hợp lý. Ví dụ, các thế hệ nhân viên khác nhau nhau bất đồng ý kiến có thể làm việc thành một nhóm.Xem thêm »