Mục tiêu đào tạo là khung cảnh bạn xây dựng nội dung của mình và là động lực mạnh mẽ cho nhân viên. Tuy nhiên, làm thế nào để bạn truyền tải thông điệp của mình trong một vài từ nhanh chóng? Hãy xem cách bạn có thể tạo mục tiêu học tập để đào tạo nhân viên ngay cả khi bạn chưa có bất kỳ kinh nghiệm nào trước đó.Xem thêm »

Chương trình đào tạo trực tuyến của bạn khiến nhân viên của mình đi lang thang không mục đích? Trong bài viết này, hãy tìm hiểu 8 mẹo về cách viết các mục tiêu đào tạo hiệu quả cho chương trình đào tạo eLearning của công ty bạn.Xem thêm »

Đào tạo sản xuất cung cấp cho nhân viên các kỹ năng cần thiết để vận hành an toàn máy móc phức tạp và hoàn thành các quy trình phức tạp một cách hiệu quả. Xem thêm »

Khi các công ty sản xuất đang tìm cách đầu tư vào tương lai của họ, lựa chọn rõ ràng là tập trung vào chuyển đổi kỹ thuật số để theo kịp đối thủ cạnh tranh. Nhưng cùng với chiến lược kỹ thuật số, các công ty cũng cần đầu tư vào việc tối ưu hóa lực lượng lao động của mình. Và cách tốt nhất để làm điều đó là với một chương trình đào tạo sản xuất có chiến lược và được suy nghĩ kỹ lưỡng.Xem thêm »

Bằng cách tận dụng tối đa xu hướng của gamification, tổ chức của bạn có thể phát triển các chương trình L&D bao gồm trò chơi hóa như một phần của nội dung khóa học để đạt được nhiều kết quả: Tăng mức độ tương tác của người học, xây dựng những thách thức có thể đo lường được vào hệ thống quản lý học tập (LMS) của bạn và hiểu được hiệu suất của người học.Xem thêm »

Văn hoá học tập trực tuyến đang ngày càng phát triển trong các tổ chức hiện nay. Để phát triển văn hoá học tập trực tuyến cũng là một nhiệm vụ lớn và quan trọng, hãy cùng xem 5 cách để bạn có thể làm điều đó trong bài viết dưới đây nhé.Xem thêm »

Làm thế nào để bạn cung cấp cho nhân viên của mình sự hỗ trợ liên tục mà họ yêu cầu, ngay cả khi họ bị hạn chế về mặt địa lý? Bạn tạo ra một khóa đào tạo trực tuyến thành công khuyến khích sự phát triển liên tục. Trong bài viết này, Acabiz sẽ chia sẻ 7 lý do để xây dựng văn hóa học tập trực tuyến của doanh nghiệp mạnh mẽ.Xem thêm »

Một tổ chức học tập coi trọng sự phát triển của nhân viên và hiểu tầm quan trọng của việc hỗ trợ liên tục. Nhưng cần những bước nào để xây dựng một tổ chức học tập thành công nhằm cải thiện hiệu suất tại nơi làm việc mà không lãng phí ngân sách L&D của bạn?Xem thêm »

Bạn có biết rằng khoảng 83 phần trăm các tổ chức hiện đang sử dụng một LMS không? Vậy LMS là gì và tại sao doanh nghiệp nên sử dụng LMS?Xem thêm »

Đào tạo và phát triển là một quá trình nhằm mục đích mài giũa các kỹ năng của nhân viên để giúp họ thực hiện công việc tốt hơn. Nói cách khác, đào tạo giúp nhân viên thành thạo những gì họ làm. Xem thêm »

Công nghệ tiếp tục phát triển với tốc độ nhanh chóng, bao gồm cả sự phát triển của eLearning, liên tục thích ứng với nhu cầu thị trường. Đã qua rồi thời của những cơ sở đào tạo cứng nhắc với lịch trình dày đặc và những chuyến công tác để học tập không cần thiết. Nếu bạn mới bắt đầu hành trình đào tạo trực tuyến của mình, bạn có thể phải đối mặt với một số thách thức khi cố gắng chuyển sang chế độ học tập ưa thích của mình. Để giúp bạn, đây là một số hình thức đào tạo eLearning mà bạn sẽ gặp, cùng với định nghĩa của chúng, cũng như ưu và nhược điểm.Xem thêm »

Một trong những khía cạnh hữu ích nhất của việc đào tạo dựa trên năng lực là có các tiêu chí được xác định để đánh giá hiệu suất của nhân viên. Nhưng làm thế nào để bạn thực sự đánh giá việc phát triển kỹ năng nhân viên? Và tại sao bạn phải bận tâm?Xem thêm »