Tại nơi làm việc, việc giao tiếp và ứng xử với đồng nghiệp không chỉ ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa các thành viên trong tổ chức mà còn tác động mạnh mẽ đến hiệu quả của công việc và sự phát triển của tổ chức đó. Hãy cùng khám phá những nguyên tắc vàng trong giao tiếp và ứng xử với đồng nghiệp để cùng nhau nên một môi trường làm việc lý tưởng và chuyên nghiệp.Xem thêm »

Bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc xác định hành vi mong muốn và đạo đức làm việc. Tuy nhiên, việc tạo ra một bộ quy tắc hiệu quả không phải lúc nào cũng dễ dàng. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn qua từng bước cần thiết để xây dựng một bộ quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp, từ việc xác định giá trị cốt lõi đến việc triển khai và duy trì các quy tắc này.Xem thêm »

Trong một doanh nghiệp, đào tạo nhân viên mới đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo họ sẽ nắm vững kiến thức, kỹ năng và nền tảng cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả. Quá trình đào tạo nhân viên mới không chỉ giúp họ làm quen với môi trường làm việc mới, mà còn tạo điều kiện để họ phát triển năng lực cá nhân và gắn bó với tổ chức. Trong bài viết này, Acabiz sẽ hướng dẫn bạn chi tiết các bước quan trọng để đào tạo nhân viên mới trong doanh nghiệp một cách hiệu quả.Xem thêm »

Trong giai đoạn thị trường lao động luôn biến đổi và có nhiều cạnh tranh như hiện nay, việc tuyển dụng thực tập sinh không chỉ được coi là một phần quan trọng của quy hoạch nhân sự, mà còn là một chiến lược phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Từ việc cập nhật tài năng mới, xây dựng 'đường ống' tuyển dụng, tiết kiệm chi phí, đến việc đa dạng hóa nguồn nhân lực, thực tập sinh sẽ mang lại hàng loạt lợi ích cho doanh nghiệp. Bài viết sau đây sẽ giải thích rõ hơn lý do tại sao doanh nghiệp nên tuyển dụng thực tập sinh mỗi năm, cũng như những lợi ích mà điều này mang lại.Xem thêm »

Thực tập sinh nhân sự là người đảm nhận nhiều công việc đa dạng, cơ bản để hỗ trợ cho bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những công việc thú vị mà thực tập sinh nhân sự thường làm và những yêu cầu cần có đối với một thực tập sinh nhân sự là gì?Xem thêm »

Trong thị trường tuyển dụng nhiều biến động, việc từ chối một ứng viên có thể là một nhiệm vụ khá khó khăn và nhạy cảm. Cần nhớ rằng, việc từ chối không chỉ ảnh hưởng đến người ứng tuyển mà còn phản ánh hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp. Vậy, làm thế nào để tạo email thư từ chối ứng viên một cách khéo léo, tinh tế mà vẫn đảm bảo sự chuyên nghiệp? Hãy cùng Acabiz khám phá qua bài viết này, và đừng quên tham khảo mẫu thư từ chối ứng viên mà chúng tôi gợi ý cho bạn dưới đây.Xem thêm »

Elearning không chỉ là hình thức đào tạo tiết kiệm thời gian và nguồn lực, mà nó còn mang lại những lợi ích vượt trội về hiệu quả đào tạo và phát triển kỹ năng. Hãy cùng tìm hiểu về cách Elearning có thể tạo ra một môi trường học tập tương tác, linh hoạt và hiệu quả để giúp nhân viên Telesales nắm bắt những kỹ năng và kiến thức quan trọng trong lĩnh vực này qua bài viết dưới đây.Xem thêm »

Telesale không chỉ đơn thuần là việc gọi điện và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ, mà còn là một quy trình phức tạp đòi hỏi sự am hiểu về sản phẩm, kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng thuyết phục. Nhân viên telesale không chỉ là những người đứng sau màn hình điện thoại, mà là những nhà bán hàng đầy tài năng và sự quyết tâm. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá về telesale và những kỹ năng quan trọng mà nhân viên telesale cần phải có.Xem thêm »

Làm việc nhóm hiệu quả là một yếu tố quan trọng trong thành công của doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để xây dựng một đội ngũ tương tác mạnh mẽ và sáng tạo? Trên hành trình khám phá những bí quyết để làm việc nhóm thành công, chúng ta sẽ khám phá cách xác định mục tiêu, tạo môi trường giao tiếp tích cực và xử lý xung đột một cách xây dựng. Hãy cùng nhau khám phá những kỹ năng quan trọng và bí quyết thú vị để xây dựng một đội ngũ làm việc nhóm mạnh mẽ và đạt được thành công đáng kinh ngạc trong doanh nghiệp của bạn.Xem thêm »

Gia tăng hiệu quả quản trị nhân sự là chìa khóa để thành công trong doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá 7 nguyên tắc vàng giúp gia tăng hiệu quả nhân sự. Từ việc xác định mục tiêu rõ ràng đến tạo môi trường làm việc tích cực, những nguyên tắc này sẽ giúp tạo ra một nhóm nhân sự mạnh mẽ và đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp.Xem thêm »

Trong một doanh nghiệp, việc làm việc nhóm hiệu quả không chỉ giúp cải thiện năng suất mà còn đẩy mạnh sự sáng tạo và đổi mới. Tuy nhiên, để đạt được điều này, mỗi thành viên cần phải trang bị cho mình một loạt các kỹ năng cần thiết. Bài viết sau đây, Acabiz sẽ giới thiệu về những kỹ năng làm việc nhóm quan trọng mà mọi nhân viên cần phải biết, từ giao tiếp và cộng tác đến giải quyết các xung đột giúp bạn tăng cường hiệu suất làm việc nhóm và cống hiến hơn nữa cho tổ chức của mình.Xem thêm »

Đánh giá năng lực nhân viên là một công cụ quan trọng trong quá trình định hình và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá trọn bộ mẫu bảng đánh giá năng lực nhân viên mới nhất, từ các tiêu chí cơ bản như thành tích công việc và kỹ năng chuyên môn đến các tiêu chí tiên tiến như quản lý thời gian và khả năng xử lý tình huống.Xem thêm »