Để phát triển đội ngũ nhân sự nòng cốt, các doanh nghiệp cần có một chiến lược đào tạo phù hợp. Trong đó, đào tạo Elearning là một giải pháp hiệu quả, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả đào tạo, tiết kiệm chi phí và thời gian.Xem thêm »

Trong doanh nghiệp, việc đối mặt với những thách thức và vấn đề là không thể tránh khỏi. Để tạo nên sự phát triển bền vững, nhân sự cần có khả năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. Kỹ năng này không chỉ giúp họ khắc phục trở ngại mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và tìm ra những cơ hội tiềm năng. Trong bài viết này, Acabiz sẽ cùng bạn khám phá lí do tại sao doanh nghiệp nên chú trọng đào tạo kỹ năng giải quyết vấn đề cho nhân sự.Xem thêm »

Trong thời đại số hóa, việc áp dụng hình thức đào tạo Elearning trong doanh nghiệp mang lại một loạt lợi ích vượt trội. Không chỉ giúp tiết kiệm chi phí và thời gian, Elearning còn tạo ra môi trường linh hoạt, tiếp cận kiến thức liên tục, thúc đẩy học tập sâu hơn, đồng thời đo lường hiệu suất và tùy chỉnh đào tạo một cách hiệu quả. Nhờ những lợi ích này, doanh nghiệp có cơ hội nâng cao hiệu suất làm việc và củng cố sự phát triển bền vững của đội ngũ nhân viên. Để hiểu rõ hơn về những lợi ích của hình thức học tập này mang lại, hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau.Xem thêm »

Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới là một nhiệm vụ quan trọng giúp họ hòa mình nhanh chóng vào môi trường làm việc. Bài viết này sẽ trình bày các cách hiệu quả để thiết kế và triển khai chương trình đào tạo hội nhập, từ việc xác định mục tiêu, tạo nội dung thú vị, tới việc tạo môi trường giao lưu và liên tục cập nhật. Những bước đơn giản và logic này sẽ giúp tạo nền tảng vững chắc cho sự thành công của nhân viên trong tổ chức.Xem thêm »

Trong lĩnh vực marketing, có nhiều kỹ năng quan trọng mà một nhân viên cần phải phát triển để thành công trong việc thúc đẩy sự phát triển doanh nghiệp. Dưới đây là 7 kỹ năng quan trọng mà nhân viên marketing cần có:Xem thêm »

Trong doanh nghiệp ngày nay, vai trò của nhà quản lý cấp trung không chỉ đơn thuần là điều hành, mà còn đóng vai trò chủ chốt trong việc định hình và thúc đẩy sự phát triển. Từ việc đảm bảo hoạt động hàng ngày đến việc tạo ra chiến lược dài hạn, họ cần phải sở hữu một loạt các kỹ năng đa dạng để làm việc hiệu quả trong môi trường thay đổi không ngừng. Đó là lý do vì sao họ cần được trau dồi và đào tạo những kỹ năng quan trọng một cách thường xuyên. Dưới đây là 5 kỹ năng quan trọng nhất mà nhà quản lý cấp trung nên có.Xem thêm »

Elearning thời điểm này không còn quá xa lạ với các doanh nghiệp tại Việt Nam nữa. Nhiều doanh nghiệp đã biết áp dụng hình thức đào tạo này từ khá sớm, ngay từ lúc Elearning chỉ mới nổi trong việc đào tạo nhân sự. Tuy nhiên vẫn có rất nhiều doanh nghiệp chưa biết cách khai thác và áp dụng những lợi ích từ Elearning vào doanh nghiệp của mình. Bắt tay vào thực hiện Elearning ngay lúc này là một cách khôn ngoan để đào tạo nhân sự đạt hiệu quả tốt nhất với chi phí tiết kiệm nhất.Xem thêm »

Số hóa bài giảng doanh nghiệp có thể mang lại nhiều lợi ích hấp dẫn, nhưng để thực hiện thành công, cần tuân theo một số nguyên tắc quan trọng. Bài viết này sẽ chỉ ra 5 lưu ý quan trọng để bạn và doanh nghiệp có thể tiến hành số hóa bài giảng trong doanh nghiệp một cách hiệu quả và đạt được kết quả mong muốn.Xem thêm »

Bằng việc kết hợp nội dung hấp dẫn với sự tương tác và khả năng tự quản lý thời gian, chúng ta có thể khuyến khích nhân viên tham gia Elearning một cách tích cực, đồng thời nâng cao kiến thức và kỹ năng của họ để đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.Xem thêm »

Trong môi trường kinh doanh ngày nay, xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã trở thành một yếu tố quan trọng không chỉ để đạt được thành công mà còn để giữ chân nhân sự hiệu quả. Văn hóa doanh nghiệp là hạt giống cho môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự phát triển cá nhân và tạo ra một cộng đồng đoàn kết - điều mà nhân viên muốn là một phần trong đó. Đọc bài viết sau để hiểu hơn về tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp đối với các nhân sự là như thế nào.Xem thêm »

Lập kế hoạch là một yếu tố quan trọng giúp đảm bảo hiệu suất và thành công của đội ngũ nhân viên trong môi trường kinh doanh ngày nay. Nhưng làm thế nào để phát triển kỹ năng lập kế hoạch cho đội ngũ một cách hiệu quả? Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá 7 hướng dẫn thiết yếu để giúp bạn và đội ngũ phát triển và cải thiện kỹ năng lập kế hoạch, từ việc xác định mục tiêu đến việc theo dõi và điều chỉnh thực hiện kế hoạch. Hãy cùng tìm hiểu cách xây dựng nền tảng vững chắc cho quá trình lập kế hoạch hiệu quả.Xem thêm »

Tạo sự hứng thú học tập cho nhân sự là một thách thức quan trọng trong công tác đào tạo của doanh nghiệp. Đa dạng hình thức đào tạo không chỉ làm cho quá trình học trở nên thú vị hơn, mà còn giúp mở ra cơ hội cho việc khám phá, sáng tạo và phát triển bản thân của nhân sự trong môi trường công sở.Xem thêm »