Khi chấm dứt hợp đồng với người lao động, nhà quản lý cần nắm được những điều khoản, lưu ý nhất định, bởi điều này sẽ giúp doanh ngh...Xem thêm »

Bí quyết tìm quản lý giỏi đầu tiên đó chính là ưu tiên những người giàu kinh nghiệm. Thực tế, để trở thành một nhà quản lý hay lãnh...Xem thêm »

Nghệ thuật khích lệ nhân viên là một trong những vấn đề mà các nhà quản lý/lãnh đạo đặc biệt quan tâm. Bởi nó được xem là “liều thuố...Xem thêm »

Trước khi định đưa ra lời phê bình đối với nhân viên của mình thì bạn cần cân nhắc kỹ rằng, liệu mình có nên phê bình nhân viên một...Xem thêm »

Vì sao nhân viên ngại lên tiếng chính là thắc mắc chung của nhiều nhà quản lý, đặc biệt là khi tiếp nhận một nhân viên mới và họ thư...Xem thêm »

Trước khi tìm hiểu về các cách giúp nhân viên lấy lại hứng thú làm việc thì bạn cần nắm được những nguyên nhân khiến nhân viên mất đ...Xem thêm »

Bạn hãy cố gắng trang bị cho mình thật nhiều kinh nghiệm trả lời câu hỏi phỏng vấn kế toán nhé! Việc tham khảo các câu hỏi phỏng vấn...Xem thêm »

Việc áp dụng quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO đòi hỏi tổ chức, doanh nghiệp phải chuẩn bị tài liệu thật cẩn thận, chi t...Xem thêm »

Kỹ năng ra quyết định này sẽ giúp bạn tránh được những việc làm chủ quan, phiến diện từ một phía. Đặc biệt, đối với những quyết định...Xem thêm »

Là sếp, là người quản lý bạn cần bày tỏ sự công bằng trong công việc, tự chịu trách nhiệm mà mình gây ra thay vì lấy nhân viên làm b...Xem thêm »

Để lên được kế hoạch đào tạo tiếng Anh cho nhân viên, ban lãnh đạo công ty cần xác định được nhu cầu, mục đích của việc đào tạo. Với...Xem thêm »

Khi làm kế toán, việc bạn tiếp xúc các con số, thu nhập chứng từ, nhập liệu, lưu giữ hóa đơn, sổ sách và lên báo cáo là chuyện rất t...Xem thêm »