Quản lý nhân sự là gì? Công việc của một nhà quản lý nhân sự bao gồm những việc gì? Để thành công trong nghề nhân sự thì cần những y...Xem thêm »

Làm sao để nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới và có tinh thần làm việc tốt? Quy trình đào tạo nhân viên mới sẽ là...Xem thêm »

Nhân sự được coi là cốt lõi, là nền móng của doanh nghiệp, do đó, để đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự là vấn đề nên được ưu tiên...Xem thêm »

Đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn là vấn đề được đưa lên hàng đầu trong doanh nghiệp. Vậy chi phí đào tạo nhân viên...Xem thêm »

Giữ chân nhân viên giỏi là rất quan trọng đối với sự phát triển và thành công của doanh nghiệp. Vì vậy, nhà quản lý cần nắm được ngh...Xem thêm »

Tuyển được những nhân viên chất lượng cao, có năng lực chuyên môn tốt và có thể đáp ứng yêu cầu công việc đa dạng là mong muốn của t...Xem thêm »

Các công ty start-up hiện nay thường hay gặp phải những khó khăn trong vấn đề tuyển dụng và giữ chân nhân tài ở lại làm việc cho mìn...Xem thêm »

Tiếp nhận và quản lý nhân viên mới hiệu quả sẽ giúp cho doanh nghiệp theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên một cách chín...Xem thêm »

Phát triển nguồn nhân lực là khuôn khổ để giúp nhân viên phát triển kỹ năng, kiến ​​thức và khả năng của họ, từ đó cải thiện hiệu qu...Xem thêm »

Phòng nhân sự là bộ phận chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả nguồn nhân lực của một công ty, đó là những nhân viên của công ty. Tìm hi...Xem thêm »

Để trở thành một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp là một điều không hề dễ dàng bởi tính chất công việc này vô cùng áp lực và nhiều cạnh...Xem thêm »

Thành công trong việc lên kế hoạch và triển khai chiến lược nhân sự không chỉ giúp cho doanh nghiệp thu hút nhiều nhân tài đến với m...Xem thêm »