10 WEBSITE UY TÍN NHẤT CHO DÂN L&D

L&D là ngành chứa nhiều thông tin, kiến thức đa dạng và phức tạp. Vì vậy có rất nhiều trang web chia sẻ về kiến thức L&D được tạo ra nhằm giúp cho bộ phận nhân sự nói chung và bộ phận Đào tạo và phát triển nói riêng dễ dàng có được nguồn tham khảo, tiếp cận và tra cứu thông tin một cách nhanh chóng và chính xác hơn trên phạm vi toàn thế giới. Dưới đây là 10 trang Web uy tín nhất cho dân L&D bạn có thể tham khảo.

1.Association for Talent Development (ATD)

ATD là một trong những tổ chức uy tín nhất trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực.

Trang web ATD cung cấp các tài liệu và nguồn kiến ​​thức đa dạng, bao gồm các bài viết, sách, báo cáo, video, podcast và các tài liệu khác liên quan đến lĩnh vực đào tạo và phát triển tài năng. Nguồn kiến ​​thức đa dạng này giúp các chuyên gia và nhân viên L&D có được nhiều thông tin hữu ích.

ATD cập nhật các xu hướng, sự kiện, chính sách, luật pháp, tin tức và thông tin mới nhất trong lĩnh vực đào tạo và phát triển tài năng. Điều này giúp các chuyên gia và nhân viên L&D luôn được cập nhật về những thay đổi và định hướng mới trong lĩnh vực của họ một cách kịp thời. Các chủ đề mà trang web này tập trung bao gồm: thiết kế đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo, phát triển lãnh đạo, phát triển kỹ năng, học tập trực tuyến và nhiều chủ đề khác.

Ngoài ra ATD còn cung cấp các khóa học chuyên sâu và các sự kiện liên quan đến các chủ đề đào tạo và phát triển tài năng, giúp các chuyên gia và nhân viên L&D nâng cao kỹ năng và kiến ​​thức của mình.

2.Training Magazine

Training Magazine là tạp chí chuyên ngành đầu tiên về đào tạo và phát triển nhân lực được xuất bản tại Hoa Kỳ. Trang web của tạp chí này cung cấp nhiều thông tin và tài liệu chuyên ngành mới nhất về linh vực L&D.

Training Magazine được xuất bản hàng tháng, cung cấp cho độc giả các bài viết, thông tin, báo cáo và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Điều đặc biệt của trang web này là thông tin được cập nhật nhanh chóng so với hầu hết các trang web khác cùng chuyên ngành.

Những thông tin mà Training Magazine mang lại đều là những nội dung chất lượng cao được chia sẻ kinh nghiệm từ các chuyên gia trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, giúp độc giả có được cái nhìn toàn diện và sâu sắc hơn về các chủ đề cụ thể của L&D.

3.Learning Solutions Magazine

Learning Solutions Magazine là một trang web chuyên về đào tạo và phát triển nhân lực, được quản lý bởi Elearning Guild. Trang web này cung cấp nhiều thông tin và tài liệu chuyên ngành mới nhất của L&D.

Trang web cung cấp những bài viết, phỏng vấn, bài thuyết trình của những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo và học tập trực tuyến. Những kiến thức và kinh nghiệm được chia sẻ giúp cho các độc giả có thể học hỏi và áp dụng ngay vào công việc của mình..

Những bài viết của Learning Solutions Magazine thường cung cấp các phương pháp và kỹ thuật giảng dạy mới nhất. Những bài viết này giúp cho người đọc có thể nâng cao kỹ năng giảng dạy và phát triển các khóa học trực tuyến của mình. Trang web tập trung vào các chủ đề chuyên môn trong lĩnh vực đào tạo và học tập trực tuyến, bao gồm thiết kế khóa học, phát triển kỹ năng, đánh giá hiệu quả của khóa học, học tập bền vững và các chủ đề khác.

Ngoài rat rang web này còn cung cấp một mạng lưới kết nối chuyên nghiệp cho các chuyên gia và nhân viên L&D để trao đổi kinh nghiệm, học hỏi từ nhau và tạo ra các cơ hội kinh doanh mới.

4.ELearning Industry

ELearning Industry là một trang web chuyên về e-learning và lms. Trang web này cung cấp nhiều tài liệu và thông tin chuyên ngành về e-learning và đào tạo trực tuyến.

Trang web đưa ra các đánh giá và xếp hạng của các công nghệ và sản phẩm học tập trực tuyến, bao gồm phần mềm học trực tuyến, nền tảng học tập trực tuyến, khóa học trực tuyến và các nội dung trực tuyến khác. Những đánh giá này giúp cho các nhà phát triển và nhà quản lý đào tạo có thể chọn ra những công nghệ và sản phẩm phù hợp với nhu cầu của họ.

Trang web cập nhật các bài viết và tin tức mới nhất về các xu hướng và tiến bộ trong lĩnh vực học tập trực tuyến  giúp cho người đọc có cái nhìn toàn diện về lĩnh vực này từ đó có thể chuẩn bị cho công việc của mình một cách tốt nhất.

Trang web ELearning Industry có một cộng đồng giáo dục trực tuyến lớn, cung cấp cho người dùng một môi trường tương tác và chia sẻ kinh nghiệm với nhau cũng như giúp cho người dùng có thể tìm kiếm và đăng ký các khóa học phù hợp với nhu cầu của mình.

5.LinkedIn Learning

LinkedIn Learning là một nền tảng đào tạo trực tuyến được quản lý bởi LinkedIn. Trang web này cung cấp nhiều khóa học chuyên ngành và tài liệu về đào tạo và phát triển nhân lực, cũng như nhiều chương trình học tập chuyên sâu về các lĩnh vực khác nhau.

Trang LinkedIn Learning là một nền tảng học trực tuyến với hàng ngàn khóa học từ các chuyên gia và giảng viên hàng đầu trên thế giới. Trang LinkedIn Learning có hơn 16,000 khóa học từ các chuyên gia và giảng viên hàng đầu trên thế giới. Những khóa học này bao gồm các chủ đề như kỹ năng mềm, kỹ năng kỹ thuật, lãnh đạo, kinh doanh và nhiều hơn nữa.

Với trang LinkedIn Learning, người dùng có thể học tập linh hoạt và tiết kiệm thời gian. Họ có thể học tập ở bất cứ đâu và bất cứ khi nào bằng cách sử dụng các thiết bị di động hoặc máy tính. Trang web cho phép người dùng đánh giá các khóa học, giúp cho những người khác có thể chọn ra những khóa học tốt nhất và phù hợp nhất với nhu cầu của họ.

Trang web LinkedIn Learning được tích hợp với LinkedIn, cho phép người dùng có thể liên kết và cập nhật hồ sơ của mình trên LinkedIn để có thể chia sẻ thành tích học tập của họ và tìm kiếm công việc mới một cách dễ dàng hơn.

6.Harvard Business Review

Harvard Business Review là tạp chí danh tiếng về kinh doanh và quản lý, cung cấp cho độc giả các bài viết, nghiên cứu và sách về lĩnh vực quản lý và đào tạo nhân lực. Trang web này được đánh giá cao về tính khoa học và tốc độ cập nhật thông tin.

Đây là một trong những trang web uy tín nhất về lãnh đạo, quản lý và kinh doanh. Các bài viết của trang web này bao gồm báo cáo, phân tích và nghiên cứu từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực này.

HBR đề cập đến nhiều chủ đề khác nhau trong lĩnh vực quản lý và kinh doanh, từ lãnh đạo và quản trị nhân sự đến tiếp thị, phát triển kinh doanh và tài chính.

HBR cung cấp một loạt các tài nguyên với các định dạng khác nhau như các bài viết, podcast, video, sách và các công cụ phát triển kỹ năng giúp người đọc tiếp cận thông tin một cách đa dạng và linh hoạt.

7.Bersin by Deloitte

Bersin by Deloitte là một trang web chuyên về đào tạo và phát triển nhân lực, cung cấp cho doanh nghiệp các nghiên cứu và báo cáo về xu hướng, thực tiễn trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân lực. Trang web này được đánh giá cao về tính chuyên môn và sự phân tích sâu sắc.

Trang web còn là một nguồn tài nguyên về quản lý nhân sự và phát triển kinh doanh hiệu quả. Bersin by Deloitte cung cấp các báo cáo và nghiên cứu phân tích sâu sắc về xu hướng và thị trường trong lĩnh vực quản lý nhân sự và phát triển kinh doanh. Những thông tin này giúp các chuyên gia trong lĩnh vực đưa ra quyết định thông minh về các chiến lược và chính sách nhân sự.

Trang web này cung cấp một loạt các tài nguyên đa dạng như bài viết, báo cáo, hướng dẫn, chương trình đào tạo trực tuyến và các công cụ quản lý nhân sự giúp các chuyên gia và nhà quản lý cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình.

Bersin by Deloitte là một trong những nguồn thông tin cung cấp sự kết hợp giữa nghiên cứu và kinh nghiệm thực tế. Điều này giúp cho các chuyên gia và nhà quản lý có thể áp dụng kiến thức một cách hiệu quả vào công việc của họ.

8.TrainingIndustry.com

TrainingIndustry.com là một trang web chuyên về đào tạo và phát triển nhân lực, cung cấp cho doanh nghiệp các thông tin và tài liệu tương đối đầy đủ về chuyên ngành này. Trang web được đánh giá cao về tính linh hoạt và đa dạng của các tài liệu.

Trang Web được đánh giá là nguồn tài nguyên hàng đầu về đào tạo và phát triển nhân sự. Ở đây cung cấp một loạt các chương trình đào tạo trực tuyến và trực tiếp về các chủ đề khác nhau trong lĩnh vực L&D, giúp người dùng nâng cao kỹ năng của mình một cách dễ dàng và hiệu quả.

TrainingIndustry.com cung cấp một loạt các tài nguyên đa dạng như bài viết, video, podcast và sách về các chủ đề khác nhau trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự, giúp người dùng có được những kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công trong công việc của mình.

9.MindTools

Trang web MindTools là một nền tảng giáo dục và đào tạo trực tuyến về kỹ năng lãnh đạo, quản lý, phát triển cá nhân và công việc. Các điểm đặc biệt của trang web này bao gồm:

MindTools tập trung vào việc cung cấp các công cụ và tài liệu giúp người dùng phát triển các kỹ năng cá nhân như lãnh đạo, quản lý thời gian, giao tiếp hiệu quả, giải quyết xung đột, và nhiều vấn đề trong ngành hơn nữa.

Ngoài ra MindTools cung cấp hàng trăm bài viết, bài học, các bài kiểm tra và phần mềm để giúp người dùng học tập. Tất cả nội dung được cập nhật thường xuyên và được chọn lọc kỹ lưỡng để đảm bảo tính chất lượng và cập nhật của nó.

MindTools đã được đánh giá cao về chất lượng bởi các chuyên gia và tổ chức hàng đầu như Forbes, The Wall Street Journal và Harvard Business School.

Các tài liệu giáo dục miễn phí và trả phí: Trang web cung cấp một loạt các tài liệu giáo dục miễn phí và trả phí để giúp người dùng có thêm nhiều lựa chọn cho việc phát triển kỹ năng của mình.

10. Acabiz.vn – Nền tảng cung cấp kiến thức và đào tạo Chương trình học trực tuyến cho doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam

Bản tin hằng ngày của Acabiz là tổng hợp những tin tức và kiến thức mới nhất cho các nhân sự trong ngành L&D mà bạn không nên bỏ qua.

Theo dõi Acabiz New, bạn sẽ không bị bỏ lỡ những bài viết về những kiến thức chuyên ngành hữu ích cũng như những xu hướng mới nhất trong ngành L&D hiện nay. Từ đó giúp bạn dễ dàng nắm bắt và áp dụng những kiến thức này vào việc đào tạo và phát triển cho doanh nghiệp của mình.

>> Acabiz - Phần mềm đào tạo nội bộ trực tuyến hàng đầu cho Doanh nghiệp

Kết luận:

Trên đây là 10 Website nổi bật và uy tín nhất chia sẻ các thông tin trong lĩnh vực L&D. Hi vọng bạn sẽ có thêm nguồn tham khảo hữu ích và phù hợp cho công việc đào tạo và phát triển trong doanh nghiệp của mình.