Nhiều người thường không nắm được cách tính thuế thu nhập doanh nghiệp hiện hành như thế nào để đảm bảo tính chính xác nhất. Vì vậy, trong bài viết dưới đây, Acabiz sẽ chia sẻ cho bạn cách tính thuế thu nhập doanh nghiệp chuẩn xác nhất, cập nhật mới nhất. Bạn hãy tham khảo thêm nhé!Xem thêm »
Tầm nhìn sứ mệnh là gì chính là thắc mắc chung của nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là đối với startup. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giải đáp cụ thể về khái niệm này cũng như vai trò của tầm nhìn sứ mệnh đối với doanh nghiệp.Xem thêm »
Một trong những yếu tố quan trọng quyết định đến thành công của bạn đó chính là quy trình xác định mục tiêu và lập kế hoạch hành động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết các bước thực hiện cụ thể là gì, vì vậy hãy tham khảo thêm bài viết dưới đây để bổ sung cho mình những kiến thức cực hữu ích nhé!Xem thêm »
Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những vấn đề được các doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Vậy, quy trình này thực chất được tiến hành như thế nào, có điểm nào cần lưu ý không. Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây.Xem thêm »
Đào tạo sale cho doanh nghiệp là một trong những hoạt động đào tạo mà bất cứ doanh nghiệp nào cần chú trọng, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.Xem thêm »
Chăm sóc khách hàng qua điện thoại là một trong những kỹ năng mà doanh nghiệp cần đặc biệt chú ý. Kỹ năng này cũng cần được đào tạo cẩn thận, bài bản cho các nhân viên trong doanh nghiệp.Xem thêm »
Sa thải nhân viên là điều mà cả sếp và nhân viên đều không muốn. Nhưng có một số lý do khiến sếp của bạn không còn lý do nào khác ngoài việc đưa ra quyết định sa thải.Xem thêm »
Các yếu tố để trở thành nhà lãnh đạo giỏi cần phải được tích lũy và trau dồi, nỗ lực theo thời gian. Đây chắc chắn không phải là điều dễ làm được.Xem thêm »
Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn là rất cần thiết cho nhân viên để có môi trường làm việc thuận lợi cũng như đạt được kết quả cao nhất trong công việc.Xem thêm »
Các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc sẽ mang đến cho nhà quản lý nhận định chính xác về công việc và năng lực thực tế của mỗi nhân viên.Xem thêm »