Làm thế nào để đánh giá hiệu quả đào tạo nhân sự là câu hỏi nhiều doanh nghiệp đặt ra nhưng vẫn chưa tìm được câu trả lời thỏa đáng.Xem thêm »

Xây dựng khả năng tự học trong doanh nghiệp là một nhiệm vụ cần thiết cho mỗi nhà quản lý trong thời đại công nghệ cực kỳ phát triển hiện nay.Xem thêm »

Đào tạo hội nhập trong doanh nghiệp là hoạt động quan trọng, diễn ra thường xuyên và tiêu tốn khá nhiều thời gian của doanh nghiệp.Xem thêm »

Những lưu ý khi xây dựng chương trình đào tạo cho doanh nghiệp là điều mà nhà quản lý cần lưu ý nếu muốn đạt được mục tiêu đào tạo đã đề ra.Xem thêm »

Xây dựng kế hoạch quản trị nguồn nhân lực là điều mà doanh nghiệp nào cũng cần triển khai nếu muốn xây dựng đội ngũ nhân lực tốt và thực hiện các chiến lược lâu dài.Xem thêm »

Những lý do khiến doanh nghiệp thất bại trong chuyển đổi số có thể xuất phát từ nhiều khía cạnh và cũng là những vấn đề không dễ dàng để có thể nhanh chóng giải quyết.Xem thêm »

Chìa khóa thành công với chuyển đổi số trong đào tạo doanh nghiệp phụ thuộc chủ yếu vào yếu tố nội dung số và giải pháp doanh nghiệp lựa chọn. Đặc biệt là trong bối cảnh quá trình chuyển đổi số trong các doanh nghiệp chưa có được hiệu quả triệt để.Xem thêm »

Các yếu tố giúp doanh nghiệp chuyển đổi số thành công là một trong những bài toán khó đối với hầu hết các doanh nghiệp Việt hiện nay trên đà phát triển.Xem thêm »

Quy trình chuyển đổi số trong doanh nghiệp là vấn đề nhiều doanh nghiệp quan tâm. Quy trình khoa học là yếu tố quyết định đến sự thành công của quá trình chuyển đổi số.Xem thêm »

Quá trình chuyển đổi số ở Việt Nam đã diễn ra một cách mạnh mẽ và có những ảnh hưởng nhất định đến doanh nghiệp Việt.Xem thêm »

Chuyển đổi số đã không còn là khái niệm xa lạ đối với doanh nghiệp trong kỷ nguyên số hiện nay. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là tại sao doanh nghiệp cần thực hiển chuyển đổi số?Xem thêm »

Những xu hướng chuyển đổi số năm 2020 là điều mà bất cứ doanh nghiệp nào quan tâm. Đây cũng là những xu hướng được dự đoán sẽ góp phần thay đổi hoạt động của doanh nghiệp.Xem thêm »