Mẫu kế hoạch đào tạo nội bộ mới nhất dành cho doanh nghiệpXem thêm »

Trong hành trình phát triển và nâng cao năng lực của doanh nghiệp, vai trò của giảng viên nội bộ không thể phớt lờ. Đó không chỉ là người truyền đạt kiến thức, mà còn là nguồn cảm hứng và hướng dẫn cho đồng nghiệp. Để thực hiện xuất sắc nhiệm vụ này, giảng viên nội bộ cần sở hữu một chuẩn mực chất lượng gồm kiến thức sâu rộng và các kỹ năng bổ trợ kèm theo khác. Bài viết dưới đây, Acabiz giới thiệu đến bạn những tiêu chuẩn cần có của một giảng viên nội bộ trong doanh nghiệp.Xem thêm »

Có một câu hỏi thường được đặt ra khi bàn đến sự Đổi mới và Phát triển bền vững của các Doanh nghiệp trong thời kỳ hiện nay, đó là: TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN PHẢI "CẢI TIẾN LIÊN TỤC" ?Xem thêm »

Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới là một bước quan trọng mà nhiều doanh nghiệp hiện nay đã đặt lên hàng đầu trong quy trình đào tạo nhân viên. Chương trình đào tạo này không chỉ là cơ hội để nhân viên mới làm quen với công việc mới, mà còn là chìa khóa giúp họ tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự thành công và phát triển dài hạn.Xem thêm »

Với những lợi ích vượt trội, hình thức đào tạo này hứa hẹn sẽ đem lại thành công và hiệu suất hơn nữa cho các doanh nghiệp trong thời đại chuyển đổi số này. Hãy cùng khám phá bài viết dưới đây để tìm hiểu về bí quyết tối ưu hóa chi phí và thời gian với phương pháp đào tạo trực tuyến và làm thế nào để áp dụng chúng vào doanh nghiệp của bạn.Xem thêm »

Trong môi trường doanh nghiệp ngày nay, nghệ thuật quản lý con người và lãnh đạo đội nhóm đóng vai trò không thể chối từ. Xây dựng một đội nhóm hiệu quả không chỉ tạo nên hiệu suất làm việc cao mà còn định hình thành công của tổ chức. Bài viết này sẽ đi sâu vào các bí quyết quản lý con người và lãnh đạo đội nhóm giúp bạn đạt được sự thành công và sự phát triển bền vững.Xem thêm »

WORKSHOP: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ "GEN Z" - HIỂU ĐÚNG QUẢN TRỊ ĐÚNGXem thêm »

Bạn có biết rằng chuyển đổi số không chỉ là một xu hướng, mà còn là chìa khóa giúp doanh nghiệp của bạn thăng tiến? Trong thời đại công nghệ 4.0, việc áp dụng công nghệ số vào hoạt động kinh doanh không chỉ giúp bạn nâng cao hiệu quả mà còn là bước ngoặt quan trọng để doanh nghiệp tạo ra lợi ích vượt trội hơn so với đối thủ.Xem thêm »

Trong bài viết này Acabiz gửi đến bạn 7 bước xác định nhu cầu học tập của nhân viên, từ đó giúp doanh nghiệp xây dựng được nội dung đào tạo đúng với nhu cầu và mục tiêu đã đặt ra.Xem thêm »

Bộ phận HR, L&D tại doanh nghiệp cần biết cách thu thập, chuẩn bị thật kỹ lưỡng và đầy đủ các thông tin này để xây dựng được một chương trình đào tạo nội bộ hoàn chỉnh. Dưới đây Acabiz chia sẻ đến bạn một vài bí quyết và chiến lược cần thiết để xây dựng nên một chương trình đào tạo nội bộ thành công và hiệu quả như doanh nghiệp mong đợi.Xem thêm »

Hãy cùng điểm qua những ưu nhược điểm đáng chú ý của đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp ở bài viết dưới đây để rút ra cho doanh nghiệp mình cách giải quyết phù hợp và hiệu quả nhất cho các chương trình đào tạo trong tương lai.Xem thêm »

Gen Z được xem là thế hệ tiềm năng trong thị trường nhân sự hiện nay. Là một người nhân sự, ngoài việc đảm bảo những chế độ làm việc tốt nhất đến thế hệ này, thì người nhân sự cũng cần biết cách tạo động lực và tinh thần làm việc đến họ. Điều này giúp họ có thêm hứng thú và năng lượng để hoàn thành công việc một cách tích cực hơn, từ đó mang lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp. Dưới đây là 5 cách tạo động lực cho Gen Z mà Acabiz muốn giới thiệu đến bộ phận nhân sự và L&D trong doanh nghiệp của bạn.Xem thêm »