Trong nhịp sống kinh doanh đầy biến động, thời kỳ suy thoái kinh tế đặt ra một thách thức lớn đối với doanh nghiệp. Tuy nhiên, điều này cũng là thời điểm đầy triển vọng để tạo nên sự khác biệt. Một trong những chìa khóa quan trọng để vượt qua giai đoạn khó khăn này chính là tập trung cao độ vào việc đào tạo nhân sự. Đầu tư vào việc phát triển kỹ năng và năng lực của đội ngũ sẽ không chỉ giúp tăng cường sức mạnh cho doanh nghiệp mà còn tạo lợi thế cạnh tranh bền vững trong tương lai.  Xem thêm »

Trong thời đại số hóa, xây dựng chương trình đào tạo trực tuyến đã trở thành xu hướng quan trọng. Tuy nhiên, doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn và thách thức trong quá trình xây dựng chương trình đào tạo mới này. Cùng tìm hiểu những khía cạnh mà doanh nghiệp có thể gặp phải khi xây dựng một chương trình đào tạo trực tuyến và hướng giải quyết để có thể hoàn thiện nó một cách thành công, hiệu quả nhất.Xem thêm »

Trong môi trường làm việc sôi động của công sở, việc sở hữu những kỹ năng đặc trưng là điều không thể thiếu. Từ khả năng giao tiếp tốt để xây dựng mối quan hệ, đến kỹ năng quản lý thời gian và khả năng giải quyết vấn đề, tất cả đều đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thành công và thăng tiến trong sự nghiệp. Acabiz gợi ý đến bạn những kỹ năng quan trọng nhất tại môi trường công sở dưới đây để bạn có thể áp dụng chúng một cách khoa học và hiệu quả.Xem thêm »

Mẫu kế hoạch đào tạo nội bộ mới nhất dành cho doanh nghiệpXem thêm »

Trong hành trình phát triển và nâng cao năng lực của doanh nghiệp, vai trò của giảng viên nội bộ không thể phớt lờ. Đó không chỉ là người truyền đạt kiến thức, mà còn là nguồn cảm hứng và hướng dẫn cho đồng nghiệp. Để thực hiện xuất sắc nhiệm vụ này, giảng viên nội bộ cần sở hữu một chuẩn mực chất lượng gồm kiến thức sâu rộng và các kỹ năng bổ trợ kèm theo khác. Bài viết dưới đây, Acabiz giới thiệu đến bạn những tiêu chuẩn cần có của một giảng viên nội bộ trong doanh nghiệp.Xem thêm »

Có một câu hỏi thường được đặt ra khi bàn đến sự Đổi mới và Phát triển bền vững của các Doanh nghiệp trong thời kỳ hiện nay, đó là: TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN PHẢI "CẢI TIẾN LIÊN TỤC" ?Xem thêm »

Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới là một bước quan trọng mà nhiều doanh nghiệp hiện nay đã đặt lên hàng đầu trong quy trình đào tạo nhân viên. Chương trình đào tạo này không chỉ là cơ hội để nhân viên mới làm quen với công việc mới, mà còn là chìa khóa giúp họ tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự thành công và phát triển dài hạn.Xem thêm »

Với những lợi ích vượt trội, hình thức đào tạo này hứa hẹn sẽ đem lại thành công và hiệu suất hơn nữa cho các doanh nghiệp trong thời đại chuyển đổi số này. Hãy cùng khám phá bài viết dưới đây để tìm hiểu về bí quyết tối ưu hóa chi phí và thời gian với phương pháp đào tạo trực tuyến và làm thế nào để áp dụng chúng vào doanh nghiệp của bạn.Xem thêm »

Trong môi trường doanh nghiệp ngày nay, nghệ thuật quản lý con người và lãnh đạo đội nhóm đóng vai trò không thể chối từ. Xây dựng một đội nhóm hiệu quả không chỉ tạo nên hiệu suất làm việc cao mà còn định hình thành công của tổ chức. Bài viết này sẽ đi sâu vào các bí quyết quản lý con người và lãnh đạo đội nhóm giúp bạn đạt được sự thành công và sự phát triển bền vững.Xem thêm »

WORKSHOP: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ "GEN Z" - HIỂU ĐÚNG QUẢN TRỊ ĐÚNGXem thêm »

Bạn có biết rằng chuyển đổi số không chỉ là một xu hướng, mà còn là chìa khóa giúp doanh nghiệp của bạn thăng tiến? Trong thời đại công nghệ 4.0, việc áp dụng công nghệ số vào hoạt động kinh doanh không chỉ giúp bạn nâng cao hiệu quả mà còn là bước ngoặt quan trọng để doanh nghiệp tạo ra lợi ích vượt trội hơn so với đối thủ.Xem thêm »

Trong bài viết này Acabiz gửi đến bạn 7 bước xác định nhu cầu học tập của nhân viên, từ đó giúp doanh nghiệp xây dựng được nội dung đào tạo đúng với nhu cầu và mục tiêu đã đặt ra.Xem thêm »