Phát triển nguồn nhân lực là quá trình hỗ trợ người lao động trong một tổ chức nhất định nâng cao kỹ năng cá nhân và tổ chức, khả năng và sử dụng kiến ​​thức của họ. Điều này bao gồm việc giúp họ thông qua việc đưa họ đi đào tạo, các khóa học phát triển nghề nghiệp, quản lý tổ chức và hiệu suất.Xem thêm »

Trước khi xây dựng bản đồ cho công ty của bạn bằng cách sử dụng mẫu bản đồ chiến lược, bạn nên hiểu các nguyên tắc cơ bản của việc lập bản đồ chiến lược, được nêu trong bài viết dưới đây.Xem thêm »

Bản đồ chiến lược là cách an toàn để giúp bạn làm việc thông qua các ưu tiên và mục tiêu của tổ chức theo thứ tự thích hợp. Đó là một công cụ vô cùng hiệu quả và hữu ích để sử dụng trong cả quá trình lập kế hoạch chiến lược và thực hiện. Xem thêm »

Tạo tài liệu eLearning vừa tốn thời gian và tài nguyên. Bạn không muốn lãng phí thời gian, đó là lý do tại sao bạn nên xem xét trải nghiệm người dùng trước khi phát triển bất kỳ nội dung khóa học nào của mình.Xem thêm »

Đào tạo trực tuyến là một hoạt động đồng đội và người quản lý của bạn là huấn luyện viên trưởng. Họ cung cấp hướng dẫn, hỗ trợ và kinh nghiệm đào tạo trực tuyến có giá trị cho mọi thành viên trong nhân viên của bạn. Trong bài viết này, cùng xem 8 mẹo để tối đa hóa sự tham gia của người quản lý vào chương trình đào tạo trực tuyến của bạn.Xem thêm »

Sự thành công của chương trình đào tạo công ty bạn phụ thuộc vào sự cam kết đầy đủ và sự tham gia của nhà quản lý, lãnh đạo của công ty bạn. Vậy vai trò tham gia của nhà quản lý trong đào tạo elearning là gì?Xem thêm »

Trong thời điểm mà các hoạt động đang thay đổi gần như hàng ngày và sự cạnh tranh lao động ngày càng cao, việc đào tạo đang thay đổi trong ngành nhà hàng, khách sạn. Cùng xem 5 xu hướng đào tạo nhà hàng cần thiết trong năm 2022 là gì trong bài viết dưới đây nhé!Xem thêm »

Elearning đã mang đến nhiều tác động có lợi cho đào tạo trong doanh nghiệp. Khởi động năm 2022, cùng nhìn lại những gì elearning đã làm được và các xu hướng cần tập trung đẩy mạnh bao gồm những gì nhé.Xem thêm »

Nếu bạn muốn làm cho 12 tháng tiếp theo thành công hơn, nhiều lợi nhuận hơn và năng suất hơn 12 tháng trước, thì 10 chiến lược này là dành cho bạn.Xem thêm »

Học điện tử hiệu quả không chỉ là tập hợp thông tin lại với nhau và trình bày chúng cho người học. Thay vào đó, đó là một quá trình tuyển chọn nội dung và sau đó truyền đạt nội dung đó theo cách mà người học hiểu và cuối cùng có thể áp dụng.Xem thêm »

Việc áp dụng eLearning là một quá trình phức tạp cần được kiểm tra kỹ lưỡng các khía cạnh và tiêu chí khác nhau trước khi thực hiện. Các bước dưới đây có thể hữu ích cho việc áp dụng eLearning.Xem thêm »

Người ta không thể nghĩ về quản lý nguồn nhân lực (HRM) như một ngọn hải đăng của eLearning mà không nghĩ đến “con người” ở cấp độ cá nhân. Xem thêm »