Từ đầu tháng 5 đến đầu tháng 8-2020, chương trình đào tạo lý thuyết lái xe B2, sát hạch giấy phép lái xe (GPLX) sẽ được cơ quan chức năng áp dụng phương thức mới (theo lộ trình).Xem thêm »

Muốn trở thành một nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, hãy “nằm lòng” các kỹ năng mềm cần thiết để hiểu rõ sản phẩm công ty, nhu cầu khách hàng và xử lý các tình huống tốt nhất.Xem thêm »

Đào tạo lý thuyết lái xe hiện nay đã có nhiều sự thay đổi về mặt đào tạo và quản lý dữ liệu từ thông tư số 38 ban hành. Thay vì lưu trữ dữ liệu 1 năm thì giờ đây, các trung tâm phải thực hiện lưu trữ trong vòng 2 năm.Xem thêm »

Theo Thông tư số 38/2019 sửa đổi một số điều của Thông tư 12 quy định về đào tạo cấp giấy phép lái xe đã được Bộ Giao thông vận tải ban hành, từ năm 2020 nhiều quy định mới sẽ được áp dụng để siết chặt lại việc đào tạo, sát hạch cấp giấy phép lái xe trong đó triển khai phần mềm đào tạo trực tuyến môn thi lý thuyết lái xe là vấn đề cấp thiết.Xem thêm »

5 xu hướng quản trị doanh nghiệp năm 2020 sẽ là vũ khí cần thiết để doanh nghiệp đương đầu và đạt được những mục tiêu lớn của năm.Xem thêm »

Cắt giảm những chi phí ẩn là một trong những cách hiệu quả giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí cho mình.Xem thêm »

Để làm việc từ xa hiệu quả, doanh nghiệp cần có chuẩn bị những yếu tố cả về quy trình, từ lãnh đạo đến nhân viên.Xem thêm »

Thúc đẩy sự tự giác của nhân viên là bài toán doanh nghiệp nào cũng cần tìm ra được lời giải phù hợp nhất nếu muốn nhân viên có được hiệu quả công việc cao nhất.Xem thêm »

Acabiz - Giải pháp đào tạo nhân sự doanh nghiệp tối ưu nhất hiện nay sẽ là chìa khóa giúp doanh nghiệp xây dựng tiềm lực mạnh mẽ với đội ngũ nhân sự chất lượng. Xem thêm »

Giảm ti lệ nhân viên nhảy việc là một trong những bài toán khó mà hầu hết các doanh nghiệp chưa tìm được câu trả lời hoàn hảo.Xem thêm »

Thuyết nhu cầu của Maslow là một thuyết đỉnh cao trong việc nhận dạng những nhu cầu thiết yếu của con người. Tuy nhiên không phải ai cũng có thể động viên nhân viên theo thuyết nhu cầu của Maslow để mang lại hiệu quả cao nhấtXem thêm »

Cách làm tăng sự trung thành của nhân viên hiệu quả nhất đó chính là thường xuyên trao đổi, đóng góp ý kiến một cách thẳng thắn với nhân viên. Bởi họ luôn muốn lãnh đạo đóng góp, chia sẻ ý kiến và đánh giá đúng với những gì họ đã cống hiến.Xem thêm »