Đào tạo do người hướng dẫn, thường được gọi là ILT, là bất kỳ khóa đào tạo nào được chuyên gia hỗ trợ, trực tuyến hoặc trong môi trường lớp học. Xem thêm »

David Kolb đã xuất bản mô hình phong cách học tập của mình vào năm 1984, từ đó ông đã phát triển kho phong cách học tập của mình.Xem thêm »

Học tập kết hợp đem lại nhiều lợi ích cho chương trình đào tạo của doanh nghiệp. Vậy làm sao để triển khai mô hình này một cách hiệu quả?Xem thêm »

Học tập kết hợp có thể được tiếp cận theo nhiều cách. Trong bài viết này, Acabiz sẽ chia sẻ cách bạn có thể phát triển một kế hoạch đào tạo học tập kết hợp cho tổ chức của mình.Xem thêm »

Học tập kết hợp là hình thức đào tạo đem đến nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.Xem thêm »

Có rất nhiều lợi thế của eLearning và các chương trình đào tạo trực tuyến phù hợp với mọi ngành, doanh nghiệp và nhân viên trên toàn thế giới.Xem thêm »

Đường cong lãng quên Ebbinghaus mô tả sự suy giảm khả năng lưu giữ trí nhớ của não bộ theo thời gian. Vấn đề được đưa ra bởi Hermann Ebbinghaus vào năm 1885, đó là lý do tại sao nó được gọi là đường cong lãng quên Ebbinghaus.Xem thêm »

Mô hình 70-20-10 để đào tạo và phát triển là một công thức thường được sử dụng trong ngành đào tạo để mô tả các nguồn học tập tối ưu của các nhà quản lý thành công.Xem thêm »

Bạn đang tìm kiếm một quy trình thiết kế theo chu kỳ hơn mà không tuân theo định dạng tuyến tính truyền thống? Trong bài viết này, Acabiz sẽ chia sẻ 7 mẹo để triển khai mô hình SAM trong eLearning.Xem thêm »

SAM, viết tắt của mô hình xấp xỉ kế tiếp, phục vụ như một mô hình thiết kế và phân phối lặp đi lặp lại để đáp ứng nhu cầu tức thì của tài liệu đào tạo có thể sử dụng được.Xem thêm »

Bạn đã bao giờ đào tạo ai đó về một quy trình hoặc kỹ năng mới chưa? Có lẽ bạn đã nghĩ rằng đó sẽ là một nhiệm vụ dễ dàng và đơn giản. Nhưng một khi bạn thực sự bắt đầu thực hiện, nó có thể khó hơn bạn mong đợi.Xem thêm »

Bộ phận tuyển dụng thường sử dụng mô hình năng lực để đánh giá năng lực ứng viên và xây dựng lộ trình đào tạo nội bộ. Mô hình hay được sử dụng là mô hình ASK.Xem thêm »