Tại sao tổ chức của bạn đào tạo nhân viên của mình ? Thông thường, nó được thực hiện vì những lý do thực tế - để theo kịp các tiêu c...Xem thêm »

Phát triển các chiến lược học tập & phát triển của bạn xung quanh 5 nguyên tắc xây dựng L&D cốt lõi này để có được mức độ tương tác...Xem thêm »

Bộ phận tuyển dụng thường sử dụng mô hình năng lực để đánh giá năng lực ứng viên và xây dựng lộ trình đào tạo nội bộ. Mô hình hay đư...Xem thêm »

SAM, viết tắt của mô hình xấp xỉ kế tiếp, phục vụ như một mô hình thiết kế và phân phối lặp đi lặp lại để đáp ứng nhu cầu tức thì củ...Xem thêm »

Mô hình 70-20-10 để đào tạo và phát triển là một công thức thường được sử dụng trong ngành đào tạo để mô tả các nguồn học tập tối ưu...Xem thêm »

Đường cong lãng quên Ebbinghaus mô tả sự suy giảm khả năng lưu giữ trí nhớ của não bộ theo thời gian. Vấn đề được đưa ra bởi Hermann...Xem thêm »

Có rất nhiều lợi thế của eLearning và các chương trình đào tạo trực tuyến phù hợp với mọi ngành, doanh nghiệp và nhân viên trên toàn...Xem thêm »

Học tập kết hợp là hình thức đào tạo đem đến nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé.Xem thêm »

Học tập kết hợp có thể được tiếp cận theo nhiều cách. Trong bài viết này, Acabiz sẽ chia sẻ cách bạn có thể phát triển một kế hoạch...Xem thêm »

Học tập kết hợp đem lại nhiều lợi ích cho chương trình đào tạo của doanh nghiệp. Vậy làm sao để triển khai mô hình này một cách hiệu...Xem thêm »

Đào tạo do người hướng dẫn, thường được gọi là ILT, là bất kỳ khóa đào tạo nào được chuyên gia hỗ trợ, trực tuyến hoặc trong môi trư...Xem thêm »

Nói một cách đơn giản, huấn luyện là một quá trình nhằm mục đích cải thiện hiệu suất và tập trung vào hiện tại hơn là vào quá khứ ho...Xem thêm »